FUNDAMENTOS DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO
Se em um mercado existem muitos vendedores e muitos compradores, é provável que ninguém, por si só, seja capaz de impor ou manipular os preços e/ou as quantidades transacionadas. Em verdade, existem no mercado inúmeras forças que com frequência alteram a situação inicial de equilíbrio, deslocando as curvas de oferta e demanda para direita (quando há aumento) e para esquerda (quando há queda). Sobre as variáveis que deslocam a curva de um bem qualquer, “X” por exemplo, podemos afirmar que, tudo o mais mantido constante:
Quando aumenta o preço de um bem substituto do bem “X, a curva de demanda do bem“X” desloca-se para a esquerda.
Quando aumenta a renda do consumidor, a curva de demanda do bem “X” desloca-se para a direita, se este bem for inferior.
Quando aumenta o preço do bem “X”, a curva de demanda de x desloca-se para a direita.
Quando aumenta o preço de um bem complementar ao bem “X”, acurva de demanda do bem “X” desloca-se para a esquerda.
Quando aumenta o preço do bem “X”, a curva de demanda de x desloca-se para a esquerda.
São considerados bens tangíveis e intangíveis, respectivamente:
Imóveis e Animais.
Móveis e Marcas.
Patentes e Imóveis.
Marcas e Patentes.
Dinheiro e móveis.
Marque a alternativa Correta. O preço do serviço básico de televisão por assinatura em uma determinada região aumentou de R$ 30,00 por mês em 2001 para R$ 70,00 por mês em 2010. Durante o mesmo período, o IPC subiu 70%. O preço real do serviço da televisão a cabo.
Manteve-se igual.
Diminuir de tal forma que se tornou inferior ao preço nominal.
Não pode ser determinado sem informações adicionais.
Aumentou.
Diminuiu.
Um fazendeiro planta milho em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
A área da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos dos recursos produtivos chamados terra e trabalho, respectivamente.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção do milho são exemplos de recursos trabalho, terra e capital, respectivamente.
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção do milho são exemplos de recursos de capital.
Em 2010, o Sr. Antônio gastou R$ 1.000,0 em um bilhete para assistir a um jogo do Brasil, na Copa da Alemanha. Na copa de 2014, realizada no Brasil, o preço de um bilhete para os jogos ficou em média R$1.650,0. O Sr. Antônio acha que o valor em 2014 foi muito superior em comparação á copa da Alemanha. Você poderia consolá-lo ao explicar-lhe que o preço real da entrada não foi maior em 2014 do que foi em 2010. Porém, seu argumento só se comprovaria se o IPC entre 2010 e 2014 tivesse sofrido a variação mínima de?
Variação mínima de 65%.
Variação mínima de 50%.
Variação mínima de 45%.
Variação mínima de 60%.
Variação mínima de 55%.
Muitos falam sobre administrar uma empresa, mas a verdadeira função de administrar uma organização consiste na arte e na técnica de planejar, dirigir, organizar e controlar uma empresa. A administração é, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. São essas as principais funções do gestor dentro da organização.
A qual função do gestor, a frase “quem não mede, não gerencia” pode ser melhor associada:
Controle
Organização
Comando
Execução
Planejamento
De acordo com o que foi estudado sobre a função Planejar do Gestor, marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falas.
( ) Planejamento é o processo que começa com os objetivos e define os planos.
( ) Função Administrativa que define o caminho para a realização dos objetivos empresariais, podendo ser estratégico, gerencial e operacional, conforme necessidade e tempo.
( ) A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá.
( ) Planejar é retardar, o melhor curso de ação para alcançar os objetivos.
( ) Planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência.
( ) O planejamento desfavorece os objetivos do negócio.
Assinale a sequência correta:
F – V – F – F – V – F
V – V – V – F – V – F
F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
Quando aumenta o preço de um bem substituto do bem “X, a curva de demanda do bem“X” desloca-se para a esquerda.
Quando aumenta a renda do consumidor, a curva de demanda do bem “X” desloca-se para a direita, se este bem for inferior.
Quando aumenta o preço do bem “X”, a curva de demanda de x desloca-se para a direita.
Quando aumenta o preço de um bem complementar ao bem “X”, acurva de demanda do bem “X” desloca-se para a esquerda.
Quando aumenta o preço do bem “X”, a curva de demanda de x desloca-se para a esquerda.
São considerados bens tangíveis e intangíveis, respectivamente:
Imóveis e Animais.
Móveis e Marcas.
Patentes e Imóveis.
Marcas e Patentes.
Dinheiro e móveis.
Marque a alternativa Correta. O preço do serviço básico de televisão por assinatura em uma determinada região aumentou de R$ 30,00 por mês em 2001 para R$ 70,00 por mês em 2010. Durante o mesmo período, o IPC subiu 70%. O preço real do serviço da televisão a cabo.
Manteve-se igual.
Diminuir de tal forma que se tornou inferior ao preço nominal.
Não pode ser determinado sem informações adicionais.
Aumentou.
Diminuiu.
Um fazendeiro planta milho em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
A área da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos dos recursos produtivos chamados terra e trabalho, respectivamente.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção do milho são exemplos de recursos trabalho, terra e capital, respectivamente.
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção do milho são exemplos de recursos de capital.
Em 2010, o Sr. Antônio gastou R$ 1.000,0 em um bilhete para assistir a um jogo do Brasil, na Copa da Alemanha. Na copa de 2014, realizada no Brasil, o preço de um bilhete para os jogos ficou em média R$1.650,0. O Sr. Antônio acha que o valor em 2014 foi muito superior em comparação á copa da Alemanha. Você poderia consolá-lo ao explicar-lhe que o preço real da entrada não foi maior em 2014 do que foi em 2010. Porém, seu argumento só se comprovaria se o IPC entre 2010 e 2014 tivesse sofrido a variação mínima de?
Variação mínima de 65%.
Variação mínima de 50%.
Variação mínima de 45%.
Variação mínima de 60%.
Variação mínima de 55%.
Muitos falam sobre administrar uma empresa, mas a verdadeira função de administrar uma organização consiste na arte e na técnica de planejar, dirigir, organizar e controlar uma empresa. A administração é, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. São essas as principais funções do gestor dentro da organização.
A qual função do gestor, a frase “quem não mede, não gerencia” pode ser melhor associada:
Controle
Organização
Comando
Execução
Planejamento
De acordo com o que foi estudado sobre a função Planejar do Gestor, marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falas.
( ) Planejamento é o processo que começa com os objetivos e define os planos.
( ) Função Administrativa que define o caminho para a realização dos objetivos empresariais, podendo ser estratégico, gerencial e operacional, conforme necessidade e tempo.
( ) A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá.
( ) Planejar é retardar, o melhor curso de ação para alcançar os objetivos.
( ) Planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência.
( ) O planejamento desfavorece os objetivos do negócio.
Assinale a sequência correta:
F – V – F – F – V – F
V – V – V – F – V – F
F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
Imóveis e Animais.
Móveis e Marcas.
Patentes e Imóveis.
Marcas e Patentes.
Dinheiro e móveis.
Marque a alternativa Correta. O preço do serviço básico de televisão por assinatura em uma determinada região aumentou de R$ 30,00 por mês em 2001 para R$ 70,00 por mês em 2010. Durante o mesmo período, o IPC subiu 70%. O preço real do serviço da televisão a cabo.
Manteve-se igual.
Diminuir de tal forma que se tornou inferior ao preço nominal.
Não pode ser determinado sem informações adicionais.
Aumentou.
Diminuiu.
Um fazendeiro planta milho em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
A área da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos dos recursos produtivos chamados terra e trabalho, respectivamente.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção do milho são exemplos de recursos trabalho, terra e capital, respectivamente.
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção do milho são exemplos de recursos de capital.
Em 2010, o Sr. Antônio gastou R$ 1.000,0 em um bilhete para assistir a um jogo do Brasil, na Copa da Alemanha. Na copa de 2014, realizada no Brasil, o preço de um bilhete para os jogos ficou em média R$1.650,0. O Sr. Antônio acha que o valor em 2014 foi muito superior em comparação á copa da Alemanha. Você poderia consolá-lo ao explicar-lhe que o preço real da entrada não foi maior em 2014 do que foi em 2010. Porém, seu argumento só se comprovaria se o IPC entre 2010 e 2014 tivesse sofrido a variação mínima de?
Variação mínima de 65%.
Variação mínima de 50%.
Variação mínima de 45%.
Variação mínima de 60%.
Variação mínima de 55%.
Muitos falam sobre administrar uma empresa, mas a verdadeira função de administrar uma organização consiste na arte e na técnica de planejar, dirigir, organizar e controlar uma empresa. A administração é, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. São essas as principais funções do gestor dentro da organização.
A qual função do gestor, a frase “quem não mede, não gerencia” pode ser melhor associada:
Controle
Organização
Comando
Execução
Planejamento
De acordo com o que foi estudado sobre a função Planejar do Gestor, marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falas.
( ) Planejamento é o processo que começa com os objetivos e define os planos.
( ) Função Administrativa que define o caminho para a realização dos objetivos empresariais, podendo ser estratégico, gerencial e operacional, conforme necessidade e tempo.
( ) A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá.
( ) Planejar é retardar, o melhor curso de ação para alcançar os objetivos.
( ) Planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência.
( ) O planejamento desfavorece os objetivos do negócio.
Assinale a sequência correta:
F – V – F – F – V – F
V – V – V – F – V – F
F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
Manteve-se igual.
Diminuir de tal forma que se tornou inferior ao preço nominal.
Não pode ser determinado sem informações adicionais.
Aumentou.
Diminuiu.
Um fazendeiro planta milho em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
A área da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos dos recursos produtivos chamados terra e trabalho, respectivamente.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção do milho são exemplos de recursos trabalho, terra e capital, respectivamente.
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção do milho são exemplos de recursos de capital.
Em 2010, o Sr. Antônio gastou R$ 1.000,0 em um bilhete para assistir a um jogo do Brasil, na Copa da Alemanha. Na copa de 2014, realizada no Brasil, o preço de um bilhete para os jogos ficou em média R$1.650,0. O Sr. Antônio acha que o valor em 2014 foi muito superior em comparação á copa da Alemanha. Você poderia consolá-lo ao explicar-lhe que o preço real da entrada não foi maior em 2014 do que foi em 2010. Porém, seu argumento só se comprovaria se o IPC entre 2010 e 2014 tivesse sofrido a variação mínima de?
Variação mínima de 65%.
Variação mínima de 50%.
Variação mínima de 45%.
Variação mínima de 60%.
Variação mínima de 55%.
Muitos falam sobre administrar uma empresa, mas a verdadeira função de administrar uma organização consiste na arte e na técnica de planejar, dirigir, organizar e controlar uma empresa. A administração é, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. São essas as principais funções do gestor dentro da organização.
A qual função do gestor, a frase “quem não mede, não gerencia” pode ser melhor associada:
Controle
Organização
Comando
Execução
Planejamento
De acordo com o que foi estudado sobre a função Planejar do Gestor, marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falas.
( ) Planejamento é o processo que começa com os objetivos e define os planos.
( ) Função Administrativa que define o caminho para a realização dos objetivos empresariais, podendo ser estratégico, gerencial e operacional, conforme necessidade e tempo.
( ) A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá.
( ) Planejar é retardar, o melhor curso de ação para alcançar os objetivos.
( ) Planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência.
( ) O planejamento desfavorece os objetivos do negócio.
Assinale a sequência correta:
F – V – F – F – V – F
V – V – V – F – V – F
F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
A área da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos dos recursos produtivos chamados terra e trabalho, respectivamente.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção do milho são exemplos de recursos trabalho, terra e capital, respectivamente.
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção do milho são exemplos de recursos de capital.
Em 2010, o Sr. Antônio gastou R$ 1.000,0 em um bilhete para assistir a um jogo do Brasil, na Copa da Alemanha. Na copa de 2014, realizada no Brasil, o preço de um bilhete para os jogos ficou em média R$1.650,0. O Sr. Antônio acha que o valor em 2014 foi muito superior em comparação á copa da Alemanha. Você poderia consolá-lo ao explicar-lhe que o preço real da entrada não foi maior em 2014 do que foi em 2010. Porém, seu argumento só se comprovaria se o IPC entre 2010 e 2014 tivesse sofrido a variação mínima de?
Variação mínima de 65%.
Variação mínima de 50%.
Variação mínima de 45%.
Variação mínima de 60%.
Variação mínima de 55%.
Muitos falam sobre administrar uma empresa, mas a verdadeira função de administrar uma organização consiste na arte e na técnica de planejar, dirigir, organizar e controlar uma empresa. A administração é, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. São essas as principais funções do gestor dentro da organização.
A qual função do gestor, a frase “quem não mede, não gerencia” pode ser melhor associada:
Controle
Organização
Comando
Execução
Planejamento
De acordo com o que foi estudado sobre a função Planejar do Gestor, marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falas.
( ) Planejamento é o processo que começa com os objetivos e define os planos.
( ) Função Administrativa que define o caminho para a realização dos objetivos empresariais, podendo ser estratégico, gerencial e operacional, conforme necessidade e tempo.
( ) A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá.
( ) Planejar é retardar, o melhor curso de ação para alcançar os objetivos.
( ) Planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência.
( ) O planejamento desfavorece os objetivos do negócio.
Assinale a sequência correta:
F – V – F – F – V – F
V – V – V – F – V – F
F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
Variação mínima de 65%.
Variação mínima de 50%.
Variação mínima de 45%.
Variação mínima de 60%.
Variação mínima de 55%.
Muitos falam sobre administrar uma empresa, mas a verdadeira função de administrar uma organização consiste na arte e na técnica de planejar, dirigir, organizar e controlar uma empresa. A administração é, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. São essas as principais funções do gestor dentro da organização.
A qual função do gestor, a frase “quem não mede, não gerencia” pode ser melhor associada:
Controle
Organização
Comando
Execução
Planejamento
De acordo com o que foi estudado sobre a função Planejar do Gestor, marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falas.
( ) Planejamento é o processo que começa com os objetivos e define os planos.
( ) Função Administrativa que define o caminho para a realização dos objetivos empresariais, podendo ser estratégico, gerencial e operacional, conforme necessidade e tempo.
( ) A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá.
( ) Planejar é retardar, o melhor curso de ação para alcançar os objetivos.
( ) Planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência.
( ) O planejamento desfavorece os objetivos do negócio.
Assinale a sequência correta:
F – V – F – F – V – F
V – V – V – F – V – F
F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
Controle
Organização
Comando
Execução
Planejamento
De acordo com o que foi estudado sobre a função Planejar do Gestor, marque (V) para as alternativas verdadeiras e (F) para as alternativas falas.
( ) Planejamento é o processo que começa com os objetivos e define os planos.
( ) Função Administrativa que define o caminho para a realização dos objetivos empresariais, podendo ser estratégico, gerencial e operacional, conforme necessidade e tempo.
( ) A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá.
( ) Planejar é retardar, o melhor curso de ação para alcançar os objetivos.
( ) Planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência.
( ) O planejamento desfavorece os objetivos do negócio.
Assinale a sequência correta:
F – V – F – F – V – F
V – V – V – F – V – F
F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
F – V – F – F – V – F
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F – F – F – V – V – F
V – F – V – F – F – V
F – F – V – V – V – V
Tão importante quanto planejar o futuro da organização é organizar recursos para que, juntos, eles possam contribuir com eficiência para que este futuro desejado seja efetivamente alcançado. Sobre as funções “planejar” e “organizar” do gestor, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas, e em seguida assinale a seqüência correta.
( ) O planejamento tem dupla função nas organizações: ele define o que deve ser feito (objetivos) e como deve ser feito (planos).
( ) A função “organizar” do gestor passa pela reunião de recursos humanos e materiais com o objetivo de tornar executável o planejamento na organização.
( ) O planejamento torna consistente a gestão e os objetivos nas organizações, além de atuar como fonte de motivação e comprometimento.
( ) O processo de organização passa pelo grau de centralização/descentralização da estrutura. Se por um lado a centralização diminui a uniformidade de procedimentos, políticas e decisões, por outro lado ela estimula a criatividade e a inovação.
( ) A departamentalização consiste em um dos principais elementos do processo de organização. Trata-se de um processo que visa agrupar e integrar, com base em critérios racionais, tarefas, atividades e funcionários em unidades conhecidas como departamentos.
V – V – F – F – F
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Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
V – V – F – F – F
V – V – V – F – V
F – F – V – V – V
F – V – V – F – V
F – F – F – V – V
Um fazendeiro planta soja em área de 500 hectares. No processo de produção, que envolve preparação da terra, plantio, tratos culturais e colheita, são empregados um trator, uma máquina plantadeira, uma máquina colheitadeira e um equipamento de irrigação; fertilizantes e defensivos agrícolas; água de um rio próximo e os serviços de trabalhadores. Em relação aos tipos de recursos produtivos empregados pelo fazendeiro, é CORRETO afirmar que:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.
Suponha que a curva de demanda por um produto X seja Qd = 800 - 20P, e que sua curva de oferta seja Qs = 80 + 20P. Considerando essas equações podemos afirmar que preço e quantidade de equilíbrio e de X nesse mercado são, respectivamente:
As máquinas e os trabalhadores empregados no processo de produção da soja são exemplos de recursos de capital.
A terra da fazenda ocupada pela lavoura e a mão-de-obra empregada no plantio e na colheita constituem exemplos do recurso produtivo chamado trabalho ou recursos humanos.
A água consumida na irrigação da lavoura; o equipamento na irrigação e os trabalhadores empregados em todas as etapas do processo de produção da soja são exemplos de recursos naturais, capital e trabalho, respectivamente.
O conjunto formado pelas máquinas usadas na preparação da terra, plantio e colheita mais a área da fazenda ocupada pela lavoura é um exemplo do recurso produtivo chamado trabalho.
A área de terra e água usadas no processo de produção e a máquina colheitadeira são exemplos de recursos de capital.